1. Brave Leadership - Kimberly Davis.
amazon.com
Dengan menyajikan cerita yang relevan juga pertanyaan yang tajam buku ini akan mengungkap kebenaran di balik kepemimpinan yang orisinal. Hal tersebut akan membantu kita dalam memimpin orang lain dengan suara kita yang tulus.
2. The Choice - The Arbinger Institute.
arbinger.com
Buku ini banyak membantu dalam memahami apa sebenarnya motivasi dibalik setiap aksi yang kita lakukan sehingga hal yang kita lakukan menjadi kebaikan buat orang lain. Buku ini penting dalam membantu bagaimana kita membangun hubungan yang kuat dengan orang lain.
3. The Coaching Habit - Michael Bungay Stanier.
amazon.com
Buku ini membantu kita untuk menjadi pemimpin yang handal. Melalui serangkaian pertanyaan kita akan menggali kemampuan terbaik kita juga kemampuan orang lain. Hal ini penting supaya kita bisa memaksimalkan kinerja seseorang dengan teknik bertanya dan mendengarkan yang tepat.
4. Expert Secrets - Russell Brunson.
ditchthejob.com
Buku ini pada dasarnya mengajari cara bagaimana cara penjualan dan pemasaran yang tepat. Kita dituntut menggali apa kelebihan kita dan mengapa orang lain mau membeli produk kita. Setelah itu ialah terkait bagaimana cara memasarkan produknya. Brunson selaku penulisnya memulai bisnisnya dari 0 Dolar dan dalam tiga tahun bisa mencapai 100 Juta Dolar.
5. The Greatest Gift - Victor Antonio.
sellingergroup.com
Secara singkat buku ini merupakan cerita tentang seorang profesional sekaligus bisnisman yang membuat kita berkaca tentang apa visi dan tujuan kita. Buku ini akan membantu dalam menetapkan prioritas. Ketika sudah menetapkan prioritas maka kita akan tahu tindakan seperti apa yang harus lakukan demi mencapai target kita.
6. High Performance Habits - Brendon Burchard.
brendon.mykajabi.com
LANJUTKAN MEMBACA ARTIKEL DI BAWAH
Editors’ Picks
Buku ini memudahkan kita dalam menyiapkan dan menyampaikan beragam jadwal penting seperti persiapan meeting hingga pelatihan skill. Dengan mengikuti step by step, maka kita akan termotivasi untuk sukses dalam karir yang sesuai dengan passion kita.
7. The Happiness Equation - Neil Pasricha.
thereaderdigest.ca
Buku ini ialah cara pandang baru dalam mendefinisikan kebahagiaan dalam setiap aspek kehidupan kita termasuk kehidupan personal dan relasi di dalam pekerjaan. Lewat buku ini kita akan dibantu dalam memperoleh kebahagiaan versi kita sendiri, bukan kebahagiaan dengan standar orang lain.
8. The Lost Art of Closing - Anthony Iannarino.
puremuir.com
Penjualan yang kita lakukan bukanlah merupakan sebuah aspek tunggal. Hal ini merupakan bagian dari rangkaian komitmen setiap anggota dalam tim juga komitmen dengan client kita. Dengan bisa menjaga dan mengerti apa yang dikehendaki pembeli maka kita akan membangun relasi sehingga produk kita akan lebih lekat di mata konsumen.
9. The Motivation Myth - Jeff Haden.
kobo.com
Banyak motivator yang salah konsepsi akan materi yang diberikannya saat bertemu khalayak. Buku ini memperlihatkan bagaimana miskonsepsi itu banyak hadir. Para motivator akan bangkrut jika tidak mengetahui jelas terkait siapa yang mereka ajak berbicara. Buku ini akan membantu kita dalam mengetahui potensi dan keunggulan kita di bidang apa.
10. Radical Candor - Kim Scott.
recode.net
Setiap orang harus bisa memimpin. Semua orang harus memiliki peran yang sama pentingnya. Dengan membaca buku ini kita bisa belajar tentang cara memimpin orang lain sekaligus menularkan kepada orang lain agar mereka juga bisa menjadi pemimpin. Pemimpin yang baik ialah pemimpin yang bisa menghasilkan pemimpin di masa yang akan datang.
11. Triggers - Marshall Goldsmith, Mark Reiter.
kobo.com
Buku ini mengajarkan kita untk mengontrol respon yang dipicu oleh beragam hal. Hal ini membantu kita dalam menciptakan kebiasaan yang lebih baik. Perilaku kita dalam merespon masalah berpengaruh pada performa kita sehari-hari juga dalam dunia kerja.
12. Willpower Doesn't Work - Benjamin Hardy.
benjaminhardy.com
Buku ini membantu menyadarkan kita bahwa kekuatan sesungguhnya tidak berasal dari kemauan. Kekuatan yang membantu kita dalam mencapai kesuksesan itu berasal dari pemilihan keputusan yang tepat dan juga komitmen yang kuat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar